Unternehmensidentität Raumkultur
Die Architektur passt sich dem Unternehmen an, nicht das Unternehmen der Architektur. «Corporate Architecture» ist der räumliche Ausdruck dieser individuellen Identität. Werte werden sicht- und spürbar. Gestaltet mit Licht, Farben, Formen und Materialien – für ein nachhaltiges Gesamterlebnis, welche die Dynamik und die Lebendigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden ausdrückt. {{weiter}}
Erfolgsfaktor Büro
Das moderne, dynamische Büro denkt mit und versteht das Wechselspiel der vermeintlichen Gegensätze Kommunikation und Konzentration. Es respektiert die Privatsphäre der Mitarbeitenden und schafft die Basis für effizientes Teamwork. Die Büroinnenarchitektur erlaubt es, einander wahrzunehmen, sich spontan zu treffen und hierarchiefrei zu kommunizieren. Und sie schafft Rückzugmöglichkeiten für ungestörtes, konzentriertes Arbeiten. {{weiter}}
Lebensgefühl Arbeit
Damit sich Mitarbeitende rundum wohl fühlen, muss über ihre Bedürfnisse, über die Teamstruktur und über Kommunikationsprozesse nachgedacht werden. Was muss ein Arbeitsplatz alles bieten? Wie unterstützt die Büroinfrastruktur die teamorientierte Organisation? Wo kann Austausch in welcher Form stattfinden? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten auf dem Weg zum «Lebensraum Büro» – dort, wo die Arbeit zum Lebensgefühl wird.> zurück
Unternehmensidentität Raumkultur
Die Architektur passt sich dem Unternehmen an, nicht das Unternehmen der Architektur. «Corporate Architecture» ist der räumliche Ausdruck dieser individuellen Identität. Werte werden sicht- und spürbar. Gestaltet mit Licht, Farben, Formen und Materialien – für ein nachhaltiges Gesamterlebnis, welche die Dynamik und die Lebendigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden ausdrückt. {{weiter}}
Erfolgsfaktor Büro
Das moderne, dynamische Büro denkt mit und versteht das Wechselspiel der vermeintlichen Gegensätze Kommunikation und Konzentration. Es respektiert die Privatsphäre der Mitarbeitenden und schafft die Basis für effizientes Teamwork. Die Büroinnenarchitektur erlaubt es, einander wahrzunehmen, sich spontan zu treffen und hierarchiefrei zu kommunizieren. Und sie schafft Rückzugmöglichkeiten für ungestörtes, konzentriertes Arbeiten. {{weiter}}
Lebensgefühl Arbeit
Damit sich Mitarbeitende rundum wohl fühlen, muss über ihre Bedürfnisse, über die Teamstruktur und über Kommunikationsprozesse nachgedacht werden. Was muss ein Arbeitsplatz alles bieten? Wie unterstützt die Büroinfrastruktur die teamorientierte Organisation? Wo kann Austausch in welcher Form stattfinden? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten auf dem Weg zum «Lebensraum Büro» – dort, wo die Arbeit zum Lebensgefühl wird.> zurück
Unternehmensidentität Raumkultur
Die Architektur passt sich dem Unternehmen an, nicht das Unternehmen der Architektur. «Corporate Architecture» ist der räumliche Ausdruck dieser individuellen Identität. Werte werden sicht- und spürbar. Gestaltet mit Licht, Farben, Formen und Materialien – für ein nachhaltiges Gesamterlebnis, welche die Dynamik und die Lebendigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden ausdrückt. {{weiter}}
Erfolgsfaktor Büro
Das moderne, dynamische Büro denkt mit und versteht das Wechselspiel der vermeintlichen Gegensätze Kommunikation und Konzentration. Es respektiert die Privatsphäre der Mitarbeitenden und schafft die Basis für effizientes Teamwork. Die Büroinnenarchitektur erlaubt es, einander wahrzunehmen, sich spontan zu treffen und hierarchiefrei zu kommunizieren. Und sie schafft Rückzugmöglichkeiten für ungestörtes, konzentriertes Arbeiten. {{weiter}}
Lebensgefühl Arbeit
Damit sich Mitarbeitende rundum wohl fühlen, muss über ihre Bedürfnisse, über die Teamstruktur und über Kommunikationsprozesse nachgedacht werden. Was muss ein Arbeitsplatz alles bieten? Wie unterstützt die Büroinfrastruktur die teamorientierte Organisation? Wo kann Austausch in welcher Form stattfinden? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten auf dem Weg zum «Lebensraum Büro» – dort, wo die Arbeit zum Lebensgefühl wird.> zurück
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Die Architektur passt sich dem Unternehmen an, nicht das Unternehmen der Architektur. «Corporate Architecture» ist der räumliche Ausdruck dieser individuellen Identität. Werte werden sicht- und spürbar. Gestaltet mit Licht, Farben, Formen und Materialien – für ein nachhaltiges Gesamterlebnis, welche die Dynamik und die Lebendigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden ausdrückt. {{weiter}}
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Das moderne, dynamische Büro denkt mit und versteht das Wechselspiel der vermeintlichen Gegensätze Kommunikation und Konzentration. Es respektiert die Privatsphäre der Mitarbeitenden und schafft die Basis für effizientes Teamwork. Die Büroinnenarchitektur erlaubt es, einander wahrzunehmen, sich spontan zu treffen und hierarchiefrei zu kommunizieren. Und sie schafft Rückzugmöglichkeiten für ungestörtes, konzentriertes Arbeiten. {{weiter}}
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Damit sich Mitarbeitende rundum wohl fühlen, muss über ihre Bedürfnisse, über die Teamstruktur und über Kommunikationsprozesse nachgedacht werden. Was muss ein Arbeitsplatz alles bieten? Wie unterstützt die Büroinfrastruktur die teamorientierte Organisation? Wo kann Austausch in welcher Form stattfinden? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten auf dem Weg zum «Lebensraum Büro» – dort, wo die Arbeit zum Lebensgefühl wird.> zurück
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Die Architektur passt sich dem Unternehmen an, nicht das Unternehmen der Architektur. «Corporate Architecture» ist der räumliche Ausdruck dieser individuellen Identität. Werte werden sicht- und spürbar. Gestaltet mit Licht, Farben, Formen und Materialien – für ein nachhaltiges Gesamterlebnis, welche die Dynamik und die Lebendigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden ausdrückt. {{weiter}}
Erfolgsfaktor Büro
Das moderne, dynamische Büro denkt mit und versteht das Wechselspiel der vermeintlichen Gegensätze Kommunikation und Konzentration. Es respektiert die Privatsphäre der Mitarbeitenden und schafft die Basis für effizientes Teamwork. Die Büroinnenarchitektur erlaubt es, einander wahrzunehmen, sich spontan zu treffen und hierarchiefrei zu kommunizieren. Und sie schafft Rückzugmöglichkeiten für ungestörtes, konzentriertes Arbeiten. {{weiter}}
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Damit sich Mitarbeitende rundum wohl fühlen, muss über ihre Bedürfnisse, über die Teamstruktur und über Kommunikationsprozesse nachgedacht werden. Was muss ein Arbeitsplatz alles bieten? Wie unterstützt die Büroinfrastruktur die teamorientierte Organisation? Wo kann Austausch in welcher Form stattfinden? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten auf dem Weg zum «Lebensraum Büro» – dort, wo die Arbeit zum Lebensgefühl wird.> zurück
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Die Architektur passt sich dem Unternehmen an, nicht das Unternehmen der Architektur. «Corporate Architecture» ist der räumliche Ausdruck dieser individuellen Identität. Werte werden sicht- und spürbar. Gestaltet mit Licht, Farben, Formen und Materialien – für ein nachhaltiges Gesamterlebnis, welche die Dynamik und die Lebendigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden ausdrückt. {{weiter}}
Erfolgsfaktor Büro
Das moderne, dynamische Büro denkt mit und versteht das Wechselspiel der vermeintlichen Gegensätze Kommunikation und Konzentration. Es respektiert die Privatsphäre der Mitarbeitenden und schafft die Basis für effizientes Teamwork. Die Büroinnenarchitektur erlaubt es, einander wahrzunehmen, sich spontan zu treffen und hierarchiefrei zu kommunizieren. Und sie schafft Rückzugmöglichkeiten für ungestörtes, konzentriertes Arbeiten. {{weiter}}
Lebensgefühl Arbeit
Damit sich Mitarbeitende rundum wohl fühlen, muss über ihre Bedürfnisse, über die Teamstruktur und über Kommunikationsprozesse nachgedacht werden. Was muss ein Arbeitsplatz alles bieten? Wie unterstützt die Büroinfrastruktur die teamorientierte Organisation? Wo kann Austausch in welcher Form stattfinden? Diese und weitere Fragen gilt es zu beantworten auf dem Weg zum «Lebensraum Büro» – dort, wo die Arbeit zum Lebensgefühl wird.> zurück